Buat Para Fresh Graduate, Trik Membuat CV Yang Menarik Tanpa Pengalaman Kerja

Sepertinya hampir semua orang setuju dengan pernyataan bahwa mendapatkan pekerjaan di zaman sekarang ini begitu susah untuk dilakukan. Terlebih bagi para Fresh Graduate yang baru pertama kali mencari pekerjaan dan belum memiliki pengalaman kerja sebelumnya. Tentu hal ini menjadi kendala, mengingat banyak perusahaan yang memprioritaskan kandidat yang sudah punya banyak pengalaman kerja.

Meski Begitu, bukan berarti Fresh Graduate nggak bisa memikat perusahaabn impan dengan CV sebaga modal untuk memperkenalkan dan menonjol kualitas diri. Nah, lalu bagaimana cara untuk membuat CV yang efektif dan menarik unuk Fresh Graduate yang beum memiliki pengalaman kerja?? Terapkan trik dari MudahKerja.com berikut ini, Yuk!!

1. Kembangkan dan perkuat latar belakangmu di bagian pendidikan. Jangan hanya menuliskan nama universitas dan tahun kelulusan saja

Latar belakang pendidikan menjadi salah satu aspek yang menjadi pertimbangan saat kamu nggak memiliki pengalaman kerja. Selain nama universitas dan tahun kelulusan, istilah bagan informasi pendidikan dengan kegiatan yang kamu ikuti selama di perkuliahan, termasuk ekstrakulikuler dan aktivtsa positif apapun yang kamu lakukan dan relevan dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar. Tuliskan juga posisi dan kewajibanmu dalam organisasi tersebut.

Misalnya saja, jika kamu pernah mengikuti ekskul paskibra, maka harapanya kamu dianggap lebih disiplin. Kesibukanmu mengkuti klub fotografi di kampus membuatmu  memilik skill tambahan, dan sebagainya. Dengan adanya pengalaman beroganisai, kamu akan menunjukan kemampuanmu sebagaiteam player.

2. Meski belum memiliki pengalaman kerja, kamu bisa mencantumkan prestasi-prestasi yang pernah diraih dalam bidang akademik maupun non-akademik

Jika kamu pernah mengkuti lomba atau mendapat penghargaan semasa duduk dibangku perkuliahan, tuliskan saja! Jangan lupa juga untuk menjabarkan prestasi yang kamu capai selama kamu bergabung dengan klub maupun anggta organisasi, misalnya peranmu saat mengatur kegiatan acara kampus. Jabarkan pencapaian yang telah kamu dapatkan dengan data dan numerik untk membuat pihak rekrutmen menilaimu dengan lebih baik.

Prestasi-prestasi semacam ini cukup membantu 'meramaikan' CV yang kamu kirim ke perusahaan idaman. Meski kamu belum punya pengalaman kerja sebelumnya,prestasi maupun penghargaan ini menunjukan bahwa kamu pernah berhasil dalam melakukan sesuatu yang menantang buatmu dan bermanfaan bagi orang lain

3. Kamu mungkin nggak punya pengalaman terkait pekerjaan yang dilamar. Tapi, kamu pasti punya keterampilan dasar untuk mendukung pekerjaan tersebut. Jabarkan!

Ketika kamu memilih pekerjaan sesua keinginan, asumsinya adalah kamu memiliki kemampuan dalam melakukan bidang tersebut. Misalnya, pekerjaan idamanmu adalah terkait tulis-menulis. Tapi, selama ini, kamu terjebak kuliah di jurusan pertanian. Hal itu nggak jadi masalah kok.

Coba ingat, mungkin kamu pernah mengerjakan proyek menulis sewaktu perkuliahan. Apakah kamu pernah menjadi menulis untuk koran kampus atau menulis di blog yang dibaca banyak orang? Jika iya, tuliskan semua keterampilan yag terkait dengan posisi lowongan yang dtawarkan. Atau, kamu juga bida menuliskan hobi penulis pada biodata pribadi.

4. Pekerjaan sampingan bisa dimasukkan ke dalam CV sebagai kelebihan, termasuk proyek yang bersangkutan dengan keterampilan yang dibutuhkan oleh perusahaan

Siapa bilang kamu hanya bisa menulis pengalaman kerja formal ? Kamu bisa saja menulisa pekerjaan paruh waktu jika memang punya. Sebagai contoh, disamping kuliah yang tengah kamu jalani sekarang, sebenarnya kamu sangat tertarik dengan pemrograman. Coba ingat lagi, apakah kamu pernah membantu temanmu atau kerabat untuk menyelasaikan pembuatan sebuah program? Atau, jangan-jangan kamu pernah menerima proyek terkait IT di luar aktivitas kuliah? Jika ya, kamu bisa menuliskannya di CV. Buatlahk kolom 'proyek' dibawah bagian 'pengalaman kerja' pada lembar CV. Disitu, kamu punya kesempatan untuk memamerkan semua kemampuan yang terkait dengan pekerjaan yang dilamar.

5. Meski bukanlah bagian teknis dari CV, namun CV yang hebat didukung dengan antusias yang kuat

Tunjukan antusiasmemu yang menggebu-gebu itu dalam surat lamaran. Surat lamaran ini bisa menjelaskan kenapa kamu nggak memiliki pengalaman kerja yang relevan. Temukan cara menghubungkan hasrat dan pengalaman hidupmu dengan kebutuhan perusahaan. Tuliskan alasan yang masuk akal sehingga manajer perekrutan tertarik memekerjakanmu.

Mencari dan mendapatkan pekerjaan bagi Fresh Graduate memang butuh kerja keras. Apalagi, kebanyakan perusahaan yang menginginkan calan pegawai dengan pengalaman kerja minimal satu hinga dua tahun. Trik untuk mengatasi hal ini adalah dengan keluar dari pakem CV pada umumnya dan memoleskannya dengan keterampilan yang kamu punya saat ini, tentunya yang berkaitan dengan kebutuhan perusahaan, ya!! 

Sumber:[hipwe.com]